Feedback Canvas
Feedback Canvas
O que é
Ferramenta criada para ajudar o processo de feedback de uma equipe para um dos seus membros, servindo de apoio para direcionar e organizar as informações de feedback.
Modelos
Como funciona - Quadro
1. Definição de carreira:Nesta área é a carreira na qual o pessoa a receber feedback será avaliada.
2. Definição de skills:Definir quais são as principais atividades relacionadas ao desenvolvimento no contexto que vivem. Mesclar entre hard skills (técnicas) e soft skills (interpessoal).
Como funciona - Quadro
3. Escala:Escala de proficiência em uma determinada skill. Modelo Dreyfus de aquisição de conhecimento.
4. Celebração:Relembrar fatos que trouxeram trazem grande benefício para seus pares. É importante que a celebração esteja pautada em uma fato.
Como funciona - Quadro
5. Stop / Start:Feedback construtivo sobre o que o indivíduo deve “Parar de fazer” e em contra partida, “começar a fazer” para melhorar na visão de seus pares. Um exemplo seria: Fulano deve “Parar de permanecer em silêncio nas reuniões e começar a participar mais”.
Como funciona - O processo
Pré-Game Introdução Pontuação de Skills Data Gathering Generate Insights Encerramentohttp://pt.slideshare.net/raphaelmolesim/manual-do-feedback-canvas
Valeu!
- Melhorando da cultura de feedback da sua empresa - Feedback ao invés de avaliação de desempenho